センスがなくても似合う色を使いこなしてキレイになる No.1021

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皆さま、こんにちは。
ベストカラーコム イメージコンサルタント 香咲ハルミです。

前回は、
・「外れるパーソナルデザイン」診断・男性編
の延長みたいな話でしたが、今回は、
・「外れるパーソナルカラー」診断・男性編
みたいな内容です。

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　＊ 男性の似合う服探しは女性のそれとは異次元の世界【５】
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今どきの男性ファッション事情として、ネービーや黒
などの「ダークスーツ」流行り、ですね。

前からそうだったと言えばそうでしたが、昨今は、
もう明るい色のスーツなんて経営コンサルタントや
芸能人のような少し変わった職種の人が使うような
イメージになっていますね。

そのせいか、男性相手のコンサルティングで、

【 とりあえず「冬」や「夏」にしておけばいい 】

という診断をやってしまうコンサルタントもいる
ようです。
（というか、そういう「方針」をとっている、とすら
　言っているコンサルタントもいるそうで……）

「『冬』『夏』のようなブルーベースは、流行りの
　ネービーや黒などのダークスーツが似合うタイプ。
　あなたはまさにそのタイプです！」

と言われれば、男性が「納得」しやすいという理由の
ようです。

もうお分かりでしょうが、これって「診断」ではなく、
「相手の望む答えを伝えている」だけですね。

当然、男性にもイエローベースはいます。
ブルーベースと同じ数だけイエローベースもいるんです。

診断時に「受診者さんの好き嫌い」を考慮するのは
誤診の大元。

男性社会がブルーベースのファッション主体であっても、
診断時にはそんなことは忘れて冷静に、冷徹に、厳格に
判断しないといけませんね。

その場では「納得」しただけでは受診者さんも肝心の
部分を「理解」できず、のちのち苦労することに
なりますものね。

その場しのぎのアドバイスは本当にいけないことだな、
とコンサルタントとして強く自戒しています。

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さて、今回も「攻めた内容」になってしまいました……。
まあ、たまには良いでしょう。

とか言いながら次回もまた「攻めた内容」で、
・「外れるパーソナルデザイン」診断・男性編
の一例をもうひとつ紹介しようかな、と思います。

ということで、また次回にお会いしましょう。
それではまた――。

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