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センスがなくても似合う色を使いこなしてキレイになる No.1167
□ 公式サイト: https://bestcolorcom.com/
□ バックナンバー:http://bestcolorcom.sblo.jp/
□ 書籍「パーソナルカラーとパーソナルデザインの
おもしろ雑学集1&2【合本】」発売中
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皆さま、こんにちは。ベストカラーコム
イメージコンサルタント 香咲ハルミです。
今回はよくある質問のお答え――Q&Aです。
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
* Q&A「診断中、コンサルタントが急に黙って
見つめてきた時は迷ってる?」
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
イメージコンサルティング中に、私、香咲は
怒濤のごとくパーソナルカラーとパーソナル
デザインの説明をします。
受診者さんにとって必要な情報は無限にあり
ますからね。とにかく、「喋りたおしている」
ように見えるかもしれません。
ですが、延々と口を開きつづけているわけでは
なく、急に黙って受診者さんをジッと観察する
時間もあります。
すると、なかには、
「先生、答えを出すのに迷ってるのかな?」
と勘違いする人がいらっしゃるようです。
「黙っているのは、答えを出すのに自信が
ないから?」ということのようですね。
当然ですが、そんなわけはありません。
メリハリをつけているだけです。
「見る」べき時に「喋って」いては、
肝心の「答え」を見逃す危険があります。
また、受診者さんに説明をしている最中に
意味なくドレープを動かし続けると、説明
の内容がおろそかになってしまいかねません。
常々、当社のイメージコンサルタント養成
講座でも口を酸っぱくして言っていること
のひとつがこれです。
「『見る』時はしっかりとそのことに集中し、
『話す』ときは無用な動きを全て止め、
説明することに集中しましょう」
つまり、話しながらドレープを動かしている
ような、どっちつかずな行動は誤診まっしぐら
ですよ、と指導しているわけです。
ですから、私が黙っているときは「見ている」
ときで、私が口を開いているときは「重要な
情報を伝えている」とき――ということですね。
というわけで、香咲が黙っても、答えを迷って
いるわけではありませんから、ご安心ください。
- + - + - + - + - + - + -
と、ここまで書いておいてアレなんですが、
実は、香咲は「迷いはないが、あえて迷う」
をやっていたりします。
実は診断ではこれが、最重要な技術のひとつ。
「なんのこっちゃ」と思われるでしょうが、
くわしくは次号にて、お届けしますね。
それではまた──。
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2025年12月01日
センスがなくても似合う色を使いこなしてキレイになる No.1167
posted by ベストカラーコム at 20:00| イメージコンサルティング全般
2025年11月07日
センスがなくても似合う色を使いこなしてキレイになる No.1166
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皆さま、こんにちは。ベストカラーコム
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あなたのファッションをポイント制で評価
してみよう!
――という内容をお届けしています。
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
* あなたが使うアイテムの数は何ポイント?【3】
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
┌───────────────────────
|[A] 少し手抜きに見える:7 ポイント以下
│
|[B] バランス良くステキに見える:8〜13 ポイント
│
|[C] ゴチャゴチャして見える:14 ポイント以上
└───────────────────────
上の表の使い方はバックナンバー No.1164(前々号)
を参考にしてください。
- + - + - + - + - + - + -
今回は、No.151 でお届けしたポイント表を
時代に合わせて改定したバージョンをお届け
したわけですが、時期が変われば人々の感覚も
変わるということですね。
当然ですが、この変化は流行についても同じ
ことが言えます。
少し前(といっても10年ほど前でしょうか)は
マッチ棒みたいな細い眉にしないと、人前には
出られない!
という時期がありました。
でも、今は自然な太さに回帰してきていますね。
このまま、太眉の流行まで行ってしまう可能性も
ないとは言えません。
実際、大昔に太い眉でなければ、ステキな女性に
あらず――とも言われるような時代がありました
からね。
口紅もそうですね。
こちらも少し前はほとんど色の出ない薄い色の
口紅でないと人前に出られないという時期が
ありました。
その頃は、イメージコンサルティング内で
診断用に使うハッキリした色の口紅を毛嫌い
する受診者さんも少なくありませんでした……。
でも、今は若い女性を中心にハッキリした色の
口紅も普通に使われていますね。
そのうち、ハッキリどころではないギラギラ
した色の口紅が流行するようになる可能性も
ゼロとは言えませんよ。
- + - + - + - + - + - + -
ファッションは変化し、めぐりめぐる――
ということで、20年以上に渡って続いている
当メルマガのバックナンバーも、今の状況と
照らし合わせてみると内容が古くなっている
場合もあります。
バックナンバーに全て目を通される、という
読者さんの声もときおり聞かれますが、古い
号を読まれる際は「時代の変化」も加味して
読まれてくださいね。
ということで、今回はここまで。
それではまた──。
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|[A] 少し手抜きに見える:7 ポイント以下
│
|[B] バランス良くステキに見える:8〜13 ポイント
│
|[C] ゴチャゴチャして見える:14 ポイント以上
└───────────────────────
上の表の使い方はバックナンバー No.1164(前々号)
を参考にしてください。
- + - + - + - + - + - + -
今回は、No.151 でお届けしたポイント表を
時代に合わせて改定したバージョンをお届け
したわけですが、時期が変われば人々の感覚も
変わるということですね。
当然ですが、この変化は流行についても同じ
ことが言えます。
少し前(といっても10年ほど前でしょうか)は
マッチ棒みたいな細い眉にしないと、人前には
出られない!
という時期がありました。
でも、今は自然な太さに回帰してきていますね。
このまま、太眉の流行まで行ってしまう可能性も
ないとは言えません。
実際、大昔に太い眉でなければ、ステキな女性に
あらず――とも言われるような時代がありました
からね。
口紅もそうですね。
こちらも少し前はほとんど色の出ない薄い色の
口紅でないと人前に出られないという時期が
ありました。
その頃は、イメージコンサルティング内で
診断用に使うハッキリした色の口紅を毛嫌い
する受診者さんも少なくありませんでした……。
でも、今は若い女性を中心にハッキリした色の
口紅も普通に使われていますね。
そのうち、ハッキリどころではないギラギラ
した色の口紅が流行するようになる可能性も
ゼロとは言えませんよ。
- + - + - + - + - + - + -
ファッションは変化し、めぐりめぐる――
ということで、20年以上に渡って続いている
当メルマガのバックナンバーも、今の状況と
照らし合わせてみると内容が古くなっている
場合もあります。
バックナンバーに全て目を通される、という
読者さんの声もときおり聞かれますが、古い
号を読まれる際は「時代の変化」も加味して
読まれてくださいね。
ということで、今回はここまで。
それではまた──。
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2025年10月18日
センスがなくても似合う色を使いこなしてキレイになる No.1165
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皆さま、こんにちは。ベストカラーコム
イメージコンサルタント 香咲ハルミです。
前回、本メルマガの2004年2月11日 No.151号
という、いにしえのバックナンバーについての
簡単な復習をしました。
ただ、151号と前回の1164号の内容では微妙な
違いがあったんです。
今回はその解説をお届けします。
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
* あなたが使うアイテムの数は何ポイント?【2】
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
┌───────────────────────
|[A] 少し手抜きに見える:7 ポイント
├───────────────────────
|[B] バランス良くステキに見える:8〜13 ポイント
├───────────────────────
|[C] ゴチャゴチャして見える:14 ポイント以上
└───────────────────────
上記の表のポイント数についての見方は前号を
ごらんください。
――それで、何が151号の内容と違うか、と
いうと、20年前の表に書いてあるポイントの
数より、今回の内容では 2〜3 ポイント分、
少なめに書かれているということです。
151号では [A] 10 [B] 11〜16 [C] 16以上
というものでした。
これは20年の月日がたって、人々の受け取り
方が少し変わってきている、ということを
反映しているというわけです。
時代によって必要ポイントは変化します。
最近は20年前より、アクセサリーなどで
身を飾る幅が狭まっている――というか、
少しさっぱりしたほうが受け入れやすい
風潮になっています。
20年前の感覚では、悪目立ちするような不安を
感じる受診者さんも多いでしょう。
時代が変わると、人々のファッション感覚も
変わりますね。そして、その感覚が集まって、
ファッションの風潮になり、流行も変化して
いきます。
……って、なんだか、難しいことを言って
いるように思えるかもしれませんが――
簡単に言うと、イメージコンサルティングで
アドバイスする内容も、常に時代とともに
アップデートを続けているんですよ、と
言いたいだけでした。
ということで、今回はここまで。
それではまた──。
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前回、本メルマガの2004年2月11日 No.151号
という、いにしえのバックナンバーについての
簡単な復習をしました。
ただ、151号と前回の1164号の内容では微妙な
違いがあったんです。
今回はその解説をお届けします。
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
* あなたが使うアイテムの数は何ポイント?【2】
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
┌───────────────────────
|[A] 少し手抜きに見える:7 ポイント
├───────────────────────
|[B] バランス良くステキに見える:8〜13 ポイント
├───────────────────────
|[C] ゴチャゴチャして見える:14 ポイント以上
└───────────────────────
上記の表のポイント数についての見方は前号を
ごらんください。
――それで、何が151号の内容と違うか、と
いうと、20年前の表に書いてあるポイントの
数より、今回の内容では 2〜3 ポイント分、
少なめに書かれているということです。
151号では [A] 10 [B] 11〜16 [C] 16以上
というものでした。
これは20年の月日がたって、人々の受け取り
方が少し変わってきている、ということを
反映しているというわけです。
時代によって必要ポイントは変化します。
最近は20年前より、アクセサリーなどで
身を飾る幅が狭まっている――というか、
少しさっぱりしたほうが受け入れやすい
風潮になっています。
20年前の感覚では、悪目立ちするような不安を
感じる受診者さんも多いでしょう。
時代が変わると、人々のファッション感覚も
変わりますね。そして、その感覚が集まって、
ファッションの風潮になり、流行も変化して
いきます。
……って、なんだか、難しいことを言って
いるように思えるかもしれませんが――
簡単に言うと、イメージコンサルティングで
アドバイスする内容も、常に時代とともに
アップデートを続けているんですよ、と
言いたいだけでした。
ということで、今回はここまで。
それではまた──。
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2025年09月27日
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本メルマガのバックナンバー 2004年2月11日
No.151 をごらんください
→ http://bestcolorcom.sblo.jp/
――って、そんな20年以上前までさかのぼるのは
面倒くさいって?
……まあ、そうですよね (^ ^;)
そこに何が書いてあるかというと、こちら↓
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
* あなたが使うアイテムの数は何ポイント?
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
ファッションアイテムは、ひとつひとつに
「存在感」があります。存在感が強すぎても
悪目立ちするし、なさ過ぎると寂しい感じに
なります。
そこで、まず、鏡の前に立って、今、あなたが
身に付けているアイテムの数を数えてください。
┌───────────────────────
|[A] 少し手抜きに見える:7 ポイント以下
│
|[B] バランス良くステキに見える:8〜13 ポイント
│
|[C] ゴチャゴチャして見える:14 ポイント以上
└───────────────────────
上の表は、そのポイントを足した数によって、
「A:手抜き」〜「B:ちょうどいい」〜「C:やりすぎ」
の判断をする目安になります、というものです。
たとえば、
「バッグ」「靴」「ベルト」「スカーフ」「時計」
「ネックレス」「イヤリング」「指輪(目立つ物)」
「目立つボタン」「マニキュア」「ペディキュア」
などなど……
これらをそれぞれ1ポイントと数えます。
(少し派手かなと思うアイテムがあれば、
2か3ポイントと多めに数えてください)
そして、だいたい3メートルくらい離れても
確認できそうな「色」の数も数えましょう。
数えたポイントの総数が [B] 8〜13ポイント
ほどに収まれば、ステキな雰囲気と言って良い
わけです。
[A] の7ポイント以下では少し色かアイテムを
足したいところですし、[C]の14ポイント以上
なら何か減らしたほうがいいかもしれません。
- + - + - + - + - + - + -
というのが No.151 の内容だったのですが、
本当に20年前のバックナンバーを読まれた
律儀な読者さんもいらっしゃるかもしれません。
すると、
「あれ? 151号の内容とちょっと違うな」
と気づかれたことでしょう。
今回、お伝えしたかったことがそのことで、
くわしくは次号にてお届けします。
それではまた──。
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――って、そんな20年以上前までさかのぼるのは
面倒くさいって?
……まあ、そうですよね (^ ^;)
そこに何が書いてあるかというと、こちら↓
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
* あなたが使うアイテムの数は何ポイント?
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
ファッションアイテムは、ひとつひとつに
「存在感」があります。存在感が強すぎても
悪目立ちするし、なさ過ぎると寂しい感じに
なります。
そこで、まず、鏡の前に立って、今、あなたが
身に付けているアイテムの数を数えてください。
┌───────────────────────
|[A] 少し手抜きに見える:7 ポイント以下
│
|[B] バランス良くステキに見える:8〜13 ポイント
│
|[C] ゴチャゴチャして見える:14 ポイント以上
└───────────────────────
上の表は、そのポイントを足した数によって、
「A:手抜き」〜「B:ちょうどいい」〜「C:やりすぎ」
の判断をする目安になります、というものです。
たとえば、
「バッグ」「靴」「ベルト」「スカーフ」「時計」
「ネックレス」「イヤリング」「指輪(目立つ物)」
「目立つボタン」「マニキュア」「ペディキュア」
などなど……
これらをそれぞれ1ポイントと数えます。
(少し派手かなと思うアイテムがあれば、
2か3ポイントと多めに数えてください)
そして、だいたい3メートルくらい離れても
確認できそうな「色」の数も数えましょう。
数えたポイントの総数が [B] 8〜13ポイント
ほどに収まれば、ステキな雰囲気と言って良い
わけです。
[A] の7ポイント以下では少し色かアイテムを
足したいところですし、[C]の14ポイント以上
なら何か減らしたほうがいいかもしれません。
- + - + - + - + - + - + -
というのが No.151 の内容だったのですが、
本当に20年前のバックナンバーを読まれた
律儀な読者さんもいらっしゃるかもしれません。
すると、
「あれ? 151号の内容とちょっと違うな」
と気づかれたことでしょう。
今回、お伝えしたかったことがそのことで、
くわしくは次号にてお届けします。
それではまた──。
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2025年08月22日
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イメージコンサルタント 香咲ハルミです。
パーソナルデザインは、受診者さんの「ありの
まま」を見て、診断すると誤診する――
という話を続けてきました。
もっと突っ込んだ解説を読みたいかたは
電子書籍「外れるパーソナルデザイン」を
ご参照ください。
┌
|・ベストカラーコム電子書籍販売サイト
| → https://1bestcom.com/book/
└
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
* 「ありのままで」は誤診する【3】
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
パーソナルデザインを誤診する理由は、ほか
にも思いつくものがあります。
それは、パーソナルデザイン診断の前、
「パーソナルカラー診断の段階で誤診を
しているから」
というもの。
イメージコンサルティングはパーソナルカラー
診断し、その後、パーソナルデザインを診断
します。
実はこの順番、とても重要な意味があるん
ですよ。
正しく似合うカラーを当てることによって、
その人の持つ本当の雰囲気が現れます。
例えば、外れた色を使うと、本来、大人っ
ぽい雰囲気を持っている人が頼りなく見え
たりすることもあります。
その頼りなさを「きっと可愛らしい人なんだ」
なんて無理矢理ポジティブにとらえてしまえば、
本当は「グレース」タイプの人なのに、
「キュート」タイプに誤診するということも
あるでしょう。
つまり、パーソナルカラーを誤診してしまうと
パーソナルデザイン診断もいっしょに誤診する
危険性があるわけです。
ときどき、「パーソナルデザイン診断だけやって
ください」という依頼がくることがありますが、
ベストカラーコムがそういう依頼であっても、
パーソナルカラーからすべて診断するのは、
こういった明確な理由があるからなんですね。
正しいパーソナルデザインを知るには、正しい
パーソナルカラーを当てた受診者さんの姿を
見る必要がある。
だから、パーソナルデザイン診断はあくまで、
イメージコンサルティングを構成するひとつの
パーツにすぎないというわけです。
ということで、今回はここまで。
それではまた──。
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パーソナルデザインは、受診者さんの「ありの
まま」を見て、診断すると誤診する――
という話を続けてきました。
もっと突っ込んだ解説を読みたいかたは
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ご参照ください。
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* 「ありのままで」は誤診する【3】
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パーソナルデザインを誤診する理由は、ほか
にも思いつくものがあります。
それは、パーソナルデザイン診断の前、
「パーソナルカラー診断の段階で誤診を
しているから」
というもの。
イメージコンサルティングはパーソナルカラー
診断し、その後、パーソナルデザインを診断
します。
実はこの順番、とても重要な意味があるん
ですよ。
正しく似合うカラーを当てることによって、
その人の持つ本当の雰囲気が現れます。
例えば、外れた色を使うと、本来、大人っ
ぽい雰囲気を持っている人が頼りなく見え
たりすることもあります。
その頼りなさを「きっと可愛らしい人なんだ」
なんて無理矢理ポジティブにとらえてしまえば、
本当は「グレース」タイプの人なのに、
「キュート」タイプに誤診するということも
あるでしょう。
つまり、パーソナルカラーを誤診してしまうと
パーソナルデザイン診断もいっしょに誤診する
危険性があるわけです。
ときどき、「パーソナルデザイン診断だけやって
ください」という依頼がくることがありますが、
ベストカラーコムがそういう依頼であっても、
パーソナルカラーからすべて診断するのは、
こういった明確な理由があるからなんですね。
正しいパーソナルデザインを知るには、正しい
パーソナルカラーを当てた受診者さんの姿を
見る必要がある。
だから、パーソナルデザイン診断はあくまで、
イメージコンサルティングを構成するひとつの
パーツにすぎないというわけです。
ということで、今回はここまで。
それではまた──。
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posted by ベストカラーコム at 20:00| パーソナルデザイン