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センスがなくても似合う色を使いこなしてキレイになる No.1164
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□ 書籍「パーソナルカラーとパーソナルデザインの
おもしろ雑学集１＆２【合本】」発売中
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皆さま、こんにちは。ベストカラーコム
イメージコンサルタント 香咲ハルミです。
本メルマガのバックナンバー 2004年2月11日
No.151 をごらんください
→ http://bestcolorcom.sblo.jp/
――って、そんな20年以上前までさかのぼるのは
面倒くさいって？
……まあ、そうですよね (^ ^;)
そこに何が書いてあるかというと、こちら↓
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
＊ あなたが使うアイテムの数は何ポイント？
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
ファッションアイテムは、ひとつひとつに
「存在感」があります。存在感が強すぎても
悪目立ちするし、なさ過ぎると寂しい感じに
なります。
そこで、まず、鏡の前に立って、今、あなたが
身に付けているアイテムの数を数えてください。
┌───────────────────────
｜[A] 少し手抜きに見える：7 ポイント以下
│
｜[B] バランス良くステキに見える：8〜13 ポイント
│
｜[C] ゴチャゴチャして見える：14 ポイント以上
└───────────────────────
上の表は、そのポイントを足した数によって、
「A:手抜き」〜「B:ちょうどいい」〜「C:やりすぎ」
の判断をする目安になります、というものです。
たとえば、
「バッグ」「靴」「ベルト」「スカーフ」「時計」
「ネックレス」「イヤリング」「指輪(目立つ物)」
「目立つボタン」「マニキュア」「ペディキュア」
などなど……
これらをそれぞれ１ポイントと数えます。
（少し派手かなと思うアイテムがあれば、
２か３ポイントと多めに数えてください）
そして、だいたい３メートルくらい離れても
確認できそうな「色」の数も数えましょう。
数えたポイントの総数が [B] ８〜１３ポイント
ほどに収まれば、ステキな雰囲気と言って良い
わけです。
[A] の７ポイント以下では少し色かアイテムを
足したいところですし、[C]の１４ポイント以上
なら何か減らしたほうがいいかもしれません。
- + - + - + - + - + - + -
というのが No.151 の内容だったのですが、
本当に20年前のバックナンバーを読まれた
律儀な読者さんもいらっしゃるかもしれません。
すると、
「あれ？ 151号の内容とちょっと違うな」
と気づかれたことでしょう。
今回、お伝えしたかったことがそのことで、
くわしくは次号にてお届けします。
それではまた──。
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> ※講座の詳細については→ https://1bestcom.com/
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・2025/11：5(水)、6(木)、11(火)、12(水)、18(火)、19(水)
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[編集・発行・著作] 香咲ハルミ / ベストカラーコム
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2025年09月27日
センスがなくても似合う色を使いこなしてキレイになる No.1164
posted by ベストカラーコム at 20:00| イメージコンサルティング全般
2025年08月22日
センスがなくても似合う色を使いこなしてキレイになる No.1163
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センスがなくても似合う色を使いこなしてキレイになる No.1163
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皆さま、こんにちは。ベストカラーコム
イメージコンサルタント 香咲ハルミです。
パーソナルデザインは、受診者さんの「ありの
まま」を見て、診断すると誤診する――
という話を続けてきました。
もっと突っ込んだ解説を読みたいかたは
電子書籍「外れるパーソナルデザイン」を
ご参照ください。
┌
｜・ベストカラーコム電子書籍販売サイト
｜ → https://1bestcom.com/book/
└
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
＊ 「ありのままで」は誤診する【３】
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
パーソナルデザインを誤診する理由は、ほか
にも思いつくものがあります。
それは、パーソナルデザイン診断の前、
「パーソナルカラー診断の段階で誤診を
しているから」
というもの。
イメージコンサルティングはパーソナルカラー
診断し、その後、パーソナルデザインを診断
します。
実はこの順番、とても重要な意味があるん
ですよ。
正しく似合うカラーを当てることによって、
その人の持つ本当の雰囲気が現れます。
例えば、外れた色を使うと、本来、大人っ
ぽい雰囲気を持っている人が頼りなく見え
たりすることもあります。
その頼りなさを「きっと可愛らしい人なんだ」
なんて無理矢理ポジティブにとらえてしまえば、
本当は「グレース」タイプの人なのに、
「キュート」タイプに誤診するということも
あるでしょう。
つまり、パーソナルカラーを誤診してしまうと
パーソナルデザイン診断もいっしょに誤診する
危険性があるわけです。
ときどき、「パーソナルデザイン診断だけやって
ください」という依頼がくることがありますが、
ベストカラーコムがそういう依頼であっても、
パーソナルカラーからすべて診断するのは、
こういった明確な理由があるからなんですね。
正しいパーソナルデザインを知るには、正しい
パーソナルカラーを当てた受診者さんの姿を
見る必要がある。
だから、パーソナルデザイン診断はあくまで、
イメージコンサルティングを構成するひとつの
パーツにすぎないというわけです。
ということで、今回はここまで。
それではまた──。
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パーソナルデザインは、受診者さんの「ありの
まま」を見て、診断すると誤診する――
という話を続けてきました。
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＊ 「ありのままで」は誤診する【３】
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パーソナルデザインを誤診する理由は、ほか
にも思いつくものがあります。
それは、パーソナルデザイン診断の前、
「パーソナルカラー診断の段階で誤診を
しているから」
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イメージコンサルティングはパーソナルカラー
診断し、その後、パーソナルデザインを診断
します。
実はこの順番、とても重要な意味があるん
ですよ。
正しく似合うカラーを当てることによって、
その人の持つ本当の雰囲気が現れます。
例えば、外れた色を使うと、本来、大人っ
ぽい雰囲気を持っている人が頼りなく見え
たりすることもあります。
その頼りなさを「きっと可愛らしい人なんだ」
なんて無理矢理ポジティブにとらえてしまえば、
本当は「グレース」タイプの人なのに、
「キュート」タイプに誤診するということも
あるでしょう。
つまり、パーソナルカラーを誤診してしまうと
パーソナルデザイン診断もいっしょに誤診する
危険性があるわけです。
ときどき、「パーソナルデザイン診断だけやって
ください」という依頼がくることがありますが、
ベストカラーコムがそういう依頼であっても、
パーソナルカラーからすべて診断するのは、
こういった明確な理由があるからなんですね。
正しいパーソナルデザインを知るには、正しい
パーソナルカラーを当てた受診者さんの姿を
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2025年08月01日
センスがなくても似合う色を使いこなしてキレイになる No.1162
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皆さま、こんにちは。ベストカラーコム
イメージコンサルタント 香咲ハルミです。
前回、受診者の「素のまま」を診（み）る
のがパーソナルデザイン診断です、と説明
しました。
今回は”誤診”に繋がるほうの視点「ありの
まま」について、ご説明します。
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
＊ 「ありのままで」は誤診する【２】
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
「素のまま」と「ありのまま」……。
「素のまま」は、前回説明したように、
「声」「話し方」「姿勢や態度」「表情」
などなど、普段のありようを全部無視して、
“素”の状態を診ること、でしたね。
では、「ありのまま」はというと、逆に
「声」「話し方」「姿勢や態度」「表情」
などなど、普段の「ありようのまま」を
見ること――となります。
もちろん「普段からよくするファッション」
も、この「ありのまま」に含まれます。
たとえば、普段から派手なファッションで
声も大きく、大声で笑ったり、ハキハキと
物を言う人――
こういう人のパーソナルデザインは？
答えは「この情報だけではわかりません」
となります。
単純に「ファッショナブル」となりそうです
が、いくら派手めにしていても、それが
似合っているかどうかは別ですよね。
豪快な性格だけど、品良くは見えなくて、
むしろ怖い人に見えていたり……。
こんな風に好感度が高まらない状態では
イメコンを受診した意味がありません。
その人が本当にステキになれるタイプを探す
はずのパーソナルデザイン診断なのに、
これでは「見たまんま」に合う適当なタイプ
のどれかにあてはめているだけ、なんですね。
これを”誤診”と言います。
「ありのままで」は誤診する、というわけです。
- + - + - + - + - + - + -
今回の話をもっと突っ込んで解説している
電子書籍「外れるパーソナルデザイン」も
ありますので、そちらもご参照ください。
┌
｜・ベストカラーコム電子書籍販売サイト
｜ → https://1bestcom.com/book/
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それではまた──。
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前回、受診者の「素のまま」を診（み）る
のがパーソナルデザイン診断です、と説明
しました。
今回は”誤診”に繋がるほうの視点「ありの
まま」について、ご説明します。
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
＊ 「ありのままで」は誤診する【２】
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
「素のまま」と「ありのまま」……。
「素のまま」は、前回説明したように、
「声」「話し方」「姿勢や態度」「表情」
などなど、普段のありようを全部無視して、
“素”の状態を診ること、でしたね。
では、「ありのまま」はというと、逆に
「声」「話し方」「姿勢や態度」「表情」
などなど、普段の「ありようのまま」を
見ること――となります。
もちろん「普段からよくするファッション」
も、この「ありのまま」に含まれます。
たとえば、普段から派手なファッションで
声も大きく、大声で笑ったり、ハキハキと
物を言う人――
こういう人のパーソナルデザインは？
答えは「この情報だけではわかりません」
となります。
単純に「ファッショナブル」となりそうです
が、いくら派手めにしていても、それが
似合っているかどうかは別ですよね。
豪快な性格だけど、品良くは見えなくて、
むしろ怖い人に見えていたり……。
こんな風に好感度が高まらない状態では
イメコンを受診した意味がありません。
その人が本当にステキになれるタイプを探す
はずのパーソナルデザイン診断なのに、
これでは「見たまんま」に合う適当なタイプ
のどれかにあてはめているだけ、なんですね。
これを”誤診”と言います。
「ありのままで」は誤診する、というわけです。
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今回の話をもっと突っ込んで解説している
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2025年07月14日
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皆さま、こんにちは。ベストカラーコム
イメージコンサルタント 香咲ハルミです。
前号で、「声の変化ではパーソナルデザイン
は変わらない」という内容をお届けしました。
そのなかで――
「声」だけでなく、「知性や教養」「話し方」
「姿勢や態度」、「普段の表情」なども診断
には関係ありません。
とも述べました。
つまり、パーソナルデザイン診断でコンサル
タントが見るのは、受診者さんの「素のまま」
である、ということです。
それどころか、その人の「性格」も、「普段
好んでしているファッション」も……それら
普段の「ありのまま」の人物像を、診断時に
参考にすると、誤診の元になってしまいます。
前置きが長くなりましたが、今回はそんな話を
お届けします。
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
＊ 「ありのままで」は誤診する
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
さきほど「素のまま」を見るのがパーソナル
デザイン診断だと言いました。
そもそも、ここで言うところの「素のまま」と、
参考にしてはいけないという「ありのまま」、
このふたつは何が違うというのでしょうか？
ここで言う「素のまま」とは、受診者さんが、
┌
｜・しっかりと背筋を伸ばして立ったまま
｜ 動くこともなく――
｜
｜・顔も表情を作らず――
｜
｜・口も開かず（何も言わず）――
└
という状態。
まるで魂が抜けてマネキンになったような
感じですね。
そういう、じっとしている「素のまま」の
状態を見ることで、本体のその人に合う
服の柄や形とは何かを診（み）ることが
できる。
それがパーソナルデザイン診断の基本的な
考え方です。
他人があなたを“パッと見て”「ステキだな」
と思ってもらえるようにするためには、
「普段の言動」ではなく、「素のまま」で
ステキにステップアップする必要があります
よね。
だから、「素のまま」に合うアイテムへと
導いてくれるパーソナルデザイン診断が大事
なんです。
- + - + - + - + - + - + -
「『素のまま』を診るのが大事なのはわかった
けれど……でも、それって『ありのまま』と
何が違うの？」
そう思われた読者さんもいらるでしょうね。
それは――と説明したいところですが、
長くなってきましたので、次回に続きます。
それではまた──。
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そのなかで――
「声」だけでなく、「知性や教養」「話し方」
「姿勢や態度」、「普段の表情」なども診断
には関係ありません。
とも述べました。
つまり、パーソナルデザイン診断でコンサル
タントが見るのは、受診者さんの「素のまま」
である、ということです。
それどころか、その人の「性格」も、「普段
好んでしているファッション」も……それら
普段の「ありのまま」の人物像を、診断時に
参考にすると、誤診の元になってしまいます。
前置きが長くなりましたが、今回はそんな話を
お届けします。
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
＊ 「ありのままで」は誤診する
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さきほど「素のまま」を見るのがパーソナル
デザイン診断だと言いました。
そもそも、ここで言うところの「素のまま」と、
参考にしてはいけないという「ありのまま」、
このふたつは何が違うというのでしょうか？
ここで言う「素のまま」とは、受診者さんが、
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まるで魂が抜けてマネキンになったような
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そういう、じっとしている「素のまま」の
状態を見ることで、本体のその人に合う
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できる。
それがパーソナルデザイン診断の基本的な
考え方です。
他人があなたを“パッと見て”「ステキだな」
と思ってもらえるようにするためには、
「普段の言動」ではなく、「素のまま」で
ステキにステップアップする必要があります
よね。
だから、「素のまま」に合うアイテムへと
導いてくれるパーソナルデザイン診断が大事
なんです。
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「『素のまま』を診るのが大事なのはわかった
けれど……でも、それって『ありのまま』と
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皆さま、こんにちは。ベストカラーコム
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先日、ある受診者さんから、
「喉の調子が悪く、声がしっかりと出ない
状態ですが、パーソナルデザイン診断に
影響はありますか？」
という質問を受けました。
ということで、今回は「よくあるご質問」
……というほど、よくある内容でもない
ですが、声に関するＱ＆Ａをお届けします。
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
＊ Ｑ＆Ａ「声でパーソナルデザインは変わる？」
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
結論から言うと――
診断にはまったく影響ありません。
まず、声でパーソナルカラー（似合う色）が
変わらないのは、誰でもわかりますよね。
似合う色はあくまで「その人の生まれ持った
見た目」に基づいて決定されるものなので、
声は見た目に関係ないから、パーソナルカラー
にも関係ない、というわけです。
そして、パーソナルデザインもパーソナルカラー
と同じく、あくまで「生まれ持った見た目」に
よって決定されます。
「声」だけではありませんよ。
「知性や教養」「話し方」「姿勢や態度」、
さらには「普段からどんな表情をするか」も
関係ありません。
素のままのあなたの見た目、それにあった
「似合うデザイン」とは何かを見つける。
これが、パーソナルデザイン診断です。
ですから、「風邪で声が出ない」とか、
「カラオケで歌いすぎてガラガラ声になった」
といったことは、診断に影響ありませんので、
気になさらないでくださいね。
ということで今回はここまで。
それではまた──。
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先日、ある受診者さんから、
「喉の調子が悪く、声がしっかりと出ない
状態ですが、パーソナルデザイン診断に
影響はありますか？」
という質問を受けました。
ということで、今回は「よくあるご質問」
……というほど、よくある内容でもない
ですが、声に関するＱ＆Ａをお届けします。
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
＊ Ｑ＆Ａ「声でパーソナルデザインは変わる？」
□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□
結論から言うと――
診断にはまったく影響ありません。
まず、声でパーソナルカラー（似合う色）が
変わらないのは、誰でもわかりますよね。
似合う色はあくまで「その人の生まれ持った
見た目」に基づいて決定されるものなので、
声は見た目に関係ないから、パーソナルカラー
にも関係ない、というわけです。
そして、パーソナルデザインもパーソナルカラー
と同じく、あくまで「生まれ持った見た目」に
よって決定されます。
「声」だけではありませんよ。
「知性や教養」「話し方」「姿勢や態度」、
さらには「普段からどんな表情をするか」も
関係ありません。
素のままのあなたの見た目、それにあった
「似合うデザイン」とは何かを見つける。
これが、パーソナルデザイン診断です。
ですから、「風邪で声が出ない」とか、
「カラオケで歌いすぎてガラガラ声になった」
といったことは、診断に影響ありませんので、
気になさらないでくださいね。
ということで今回はここまで。
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